省直司法行政系统绩效评估暨精细化管理工作动员大会在长召开

　　9月8日下午，省直司法行政系统绩效评估暨精细化管理工作动员大会在长沙召开。会议学习贯彻省委省政府关于绩效评估工作和李江书记重要指示精神，动员部署省直司法行政系统绩效评估和精细化管理工作。厅党组书记、厅长夏国佳作了重要讲话，厅党组副书记、副厅长王亲生就做好绩效评估和精细化管理工作作了具体动员部署。省委政法委政治部主任刘献华、省人事厅副巡视员陈放民出席了会议。厅党组成员、政治部主任谭颂方主持会议。全体在家厅领导，“两局”、警院、万安达集团公司、省直监狱劳教单位主要领导，“两局”、警院、省直监狱劳教单位政治部（处）主任以及厅机关全体干警参加了会议。

　　夏国佳厅长就抓好绩效评估和精细化管理工作提出了三点要求：一要服务大局抓重点。要牢固地树立“四个服务大局”的工作理念，围绕发挥职能服务“三保”（保增长、保民生、保稳定）、确保监所平安稳定、深化改革加快发展等三个方面开展工作，更好地服务于全省改革发展稳定的工作大局。二要立足自身抓结合。要将绩效评估和精细化管理工作与促进机关效能建设、建立行政问责、加强司法行政队伍建设相结合，改进管理方式，优化行政资源，提高工作效率，形成用制度管人、用制度用人、用制度激励人，能进能出、能上能下的良好工作局面。三要强化责任抓领导。要从领导干部个人抓起，从领导机关抓起，着力强化责任心、培育责任感、健全责任制，全面推动绩效评估和精细化管理工作的顺利开展。

　　王亲生副厅长对绩效评估和精细化管理工作作了详细部署。他指出：开展绩效评估与精细化管理工作，是贯彻落实科学发展观，推动司法行政科学发展，提高司法行政效能，增强司法行政执行力，构建科学评估体系，推进队伍正规化建设的必然要求。各单位各部门要提高认识，转变观念，按照省厅“两个意见”提出的任务要求，明确职责，量化考核，重点抓好制定指标体系、明晰岗位职责、分解指标任务、实施日常考评、组织年终考评和运用考评结果等六个环节的工作。要加强组织领导、积极宣传教育、抓好督导检查、稳步统筹推进，确保绩效评估与精细化管理工作取得实效。

　　谭颂方主任就贯彻落实会议精神，提出了三点要求：一要抓紧贯彻，在真学真懂上下功夫。要尽快召开党委（组）、党支部会议，认真学习领会会议精神。各试点单位要在近期全面部署开展精细化管理工作。二要积极推进，在真抓实干上下功夫。要结合机构改革和“三定”工作，制定评估指标和实施方案，出台岗位职责汇编和工作流程汇编。各试点单位要在10月份全面铺开精细化管理工作。三要勇于实践，在结合创新上下功夫。要将“双优双创”、6s管理、目标管理、“和谐三创”等各项行之有效的考核有机整合，不断创新和完善绩效评估和精细化管理的运行机制和配套制度。