近日，鹤城区司法局采取有效措施抓好工作作风建设，严格五项制度管好干部队伍。 

　　一是严格教育制度：强化思想约束。制定学习计划，利用每月的集中学习时间，组织全局干警学习上级有关党风廉政建设和纪律建设的各项规定。并通过观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、组织廉政知识竞赛等形式，使廉政教育常态化。

　　二是严格责任制度：强化制度约束。全面落实“两个责任”工作措施，把廉政建设主体责任落到实处。纪检严把“监督关”,确保不出任何问题。进一步修订完善了规章制度，并将这些规章制度汇编成册，发放到每一名干警手中。

　　三是严格辅助制度：强化亲情约束。每到重大节假日，局党组都要通过会议、微信等渠道，对每一名干警进行“友情提示”，让大家廉洁自律，文明过节。通过《致司法行政干警家属的一封信》，让家人成为监督干警廉洁自律执法从政的辅助者和坚强后盾，达到“亲情助廉”的目的，确保干警“零违纪”。

　　四是严格预警制度：强化行为约束。以反面典型为教材，深入开展警示教育，引导全体司法行政干警抵制各种诱惑，筑牢廉洁从政的的预警线。建立了廉政监督举报电话和内部违纪通报制度，全方位、多层次地弘扬廉政思想，倡导廉政道德，真正使廉政文化“入耳、入心、入脑”，并落实到工作的点点滴滴，落实到日常的言语行动上。

　　五是严格高压线制度：强化重点约束。在干警中，始终灌输党纪国法的“高压线”意识，明白触犯这一“高压线”，不管什么原因、什么情况，都将受到严厉惩处。引导大家时时刻刻做到警钟长鸣，不能有任何的侥幸心理去触碰“高压线”。

　　局党组率先垂范，起好表率带头作用，全体干警以身作则，在遵纪守法方面绝不搞特殊和例外，全局上下决心以过硬的作风建设推动全县司法行政工作再上新台阶。

(来源：怀化新闻网)