城步苗族自治县充分发挥党委的核心领导作用，加强对法治工作领导，狠抓“三个到位”， 强力推进普治工作开展。

　　一是组织领导到位。坚持和完善党委领导、人大监督、政府实施，各部门真抓实管，全社会共同参与的普治工作机制。县委成立由县委书记任组长的普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，由县委常、县委政法委书记兼任办公室主任，县司法局局长任常务副主任。并将依法治县办列为常设机构。同时建立了县普法讲师团。在各乡（镇）、村（居）和县直各单位也相应成立了普法领导小组。村（居）民小组设普法员，构建了县、乡、村、组四级普治工作网络。

　　二是强化部署推动到位。每年年初，由县委书记主持召开县委常委扩大会议，研究部署全县普治工作，并将普治工作列入县委、县政府的重要工作议程，与中心工作同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。

　　三是目标责任到位。一方面坚持把法治工作纳入经济发展规划和绩效、综治工作目标管理，明确规定：凡是普治工作年度考核不合格的单位取消一切评先评优资格。从而使法治工作的“软任务” 变成“硬指标”。另一方面坚持把普治工作纳入公职人员工作目标管理考核体系，实行“三挂钩” 即：公职人员学法用法情况与年度考核相挂钩、与晋职相挂钩、与经济待遇相挂钩，年度普法考试不及格者，当年考核不能评先评优。再一方面全县各单位每年与县依法治县办签订《依法治县目标管理责任状》。年终由县委、县政府组织县绩效办、县督查室、县依法治县办等单位组成考评小组，同绩效、综治等工作一同考评。普治工作既纳入绩效、综治工作内容，又单项评先评优，全县每年评选出普治工作先进单位50个和先进个人40名。由县委、县政府给予先进单位和个人发放奖励证书和奖金。

（来源：邵阳市司法局网站）