2022年以来,溆浦县按照“分类施策”“分级负责”“分年度定任务”的思路,聚焦整体规划、队伍建设、基础保障、职能作用四个重点,压茬推进司法所规范化建设。截至2024年10月30日,全县25个乡镇司法所规划化建设已全面铺开,其中:建设模范所2个,规范所18个,一般所5个,建设率100%,实现了司法所规范化建设水平全面提升。

高位引领谋布局。县委、县政府把司法所规范化建设作为“一把手”工程,摆上重要议题,县委书记郑湘先后4次调研司法所规范化建设工作;县人民政府先后2次专题研究该项工作;县委政法委书记杨日培先后3次出席司法所工作推进会、培训会,对司法所工作作出具体要求。县委、县人民政府办公室制定下发《关于加强新时代司法所建设服务乡村振兴的实施意见》文件,从“组织队伍规范化、所务管理规范化、业务管理规范化、基础保障规范化”四个方面,进一步明确了司法所规范化建设的具体要求。

精准施策强推进。在推进过程中,针对建设经费困难、办公用房紧缺、编制人员不足等重点问题,由县委政法委牵头,召开联席会议,逐一予以解决。各乡镇通过改扩建、调剂、整合等方式,推动司法所办公用房全部达到80平米以上,拥有人民调解庭、办公室、安置帮教工作室、公共法律服务工作站、法制审查等基本功能室。在人员配备上,2023年在保留原有的42名专职人民调解员的基础上又新增了6名专职人民调解员。

聚焦问题抓整改。采取不定期督导、走访调研、谈心谈话等方式,及时掌握司法所规范化建设工作进度,指导帮助乡镇司法所理清工作思路、规范资料台账。对在督导过程中发现的问题,及时交办整改。2022年以来,本级共交办问题12个,通过按月跟踪问效等方式,在2023年5月底前已全部整改。同时,对历次上级检查反馈的问题,溆浦司法局高度重视,靶向施策,立行立改,目前,上级交办的功能室设置不规范、内务欠整洁等问题,已全部整改。

创新思路提质效。制定《司法所业务管理制度》《司法所人员去向、工作流程公示制度》和《司法所内务管理制度》,梳理了“一清单八重点”,即每年年初,围绕司法所8大重点任务,形成1份工作责任清单,发至25个司法所,司法所根据每月工作提示,抓好工作落实。同时,加强司法所工作人员政治素质、业务能力和纪律作风培训,2022年以来,司法所人员每年至少接受2次以上政治集中培训,526人次参加省市县业务培训,通过廉政党课、工作纪律作风整顿教育、党纪学习教育、严格考勤等方式,司法所管理进一步规范。

(溆浦县司法局供稿)