郴州市苏仙区司法局聚焦行政执法监督关键环节,紧扣“破梗阻、提质效、优环境”目标,通过清单管理、数字赋能、专业淬炼等硬举措,推动涉企执法检查更加规范透明、队伍素质显著提升、监督效能持续增强,以规范执法为高质量发展注入法治动能。

破除多头检查的“重复难题”

苏仙区聚焦涉企执法“多头管”“重复查”问题,推行“清单+计划”管理模式。全面清理全区行政执法主体,区司法局依法确认50个执法单位资格并动态公示,其中区本级24个、镇街14个、委托执法组织1个,实现执法主体清单化管理。推行涉企检查事项“一单统管”,26个执法单位完成年度检查计划备案,形成涵盖食品药品、自然资源等重点领域的检查清单,有效破解“多头执法、重复扰企”难题。

打破传统监管的“信息壁垒”

依托湖南省行政执法一体化平台构建数字化监督体系,苏仙区全面推行“扫码入企”模式。全区执法人员通过“湘易办”扫码开展检查,全程留痕、实时上传检查数据至监督平台,实现检查记录可追溯、执法行为可视化。

目前该平台已集成行政处罚、行政许可等4类执法数据模块,累计归集涉企检查数据141条,形成“数据采集—分析预警—整改反馈”闭环机制,推动执法监督从“人盯人”向“数据盯事”转型。

扫清执法能力的“薄弱环节”

构建“培训+考核”能力提升机制,苏仙区实施行政执法队伍专业化建设。区司法局组织开展涉企执法专项考试,全区106名执法人员参训参考,通过率92.4%,持证执法人员总数达982人。

为推行“分级分类”培训体系,区司法局举办全区行政执法业务培训班,重点围绕《湖南省行政执法监督条例》等法规及一体化平台操作,对54名执法骨干开展为期3天业务实训,推动基层执法程序规范率有效提升,涉企执法投诉量显著下降。

(郴州市苏仙区司法局供稿)