湖南省司法厅2022年创建省级文明单位实施方案

2018年湖南省司法厅获评“省直机关文明标兵单位”。为进一步巩固和提升文明创建成果,推动文明创建与业务工作大融合,积极营造“文明创建人人参与,文明成果人人共享”的良好氛围,经研究决定,在厅机关开展2022年省级文明单位创建工作。现结合厅机关工作实际,特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,以创建省级文明单位为契机,加强政治机关建设,扎实开展清廉机关建设,引导干部职工认真践行社会主义核心价值观,树牢人民至上理念,勇于担当作为,积极弘扬新时代文明新风,推动厅机关精神文明建设再上新的台阶。

二、目标要求

在巩固省直文明标兵单位的基础上,按照“深化、完善、巩固、提高”的方针,对照创建标准,结合工作实际,广泛开展形式多样的创建活动,力争今年成功创建省级文明单位。

三、组织领导

为加强对文明创建工作的组织领导,决定调整厅文明创建工作专班,厅党组书记、厅长任组长,其他厅领导任副组长,各处室(中心)负责人为成员,负责领导和指挥创建文明单位的全部工作。下设工作专班办公室(简称厅文明创建办),设在机关党委,明确创建专干2名,负责厅文明创建的日常工作。

四、总体规划

(一)时间安排

1.宣传启动阶段(9月上旬)。采取召开工作推进会、支部党员大会等形式及时部署文明创建工作。通过微博、微信公众号、宣传橱窗等形式,运用主题活动,典型引路、总结评比等方式,广泛宣传创建工作的意义,明确创建内容,细化工作措施,迅速形成人人知晓、人人参与的良好氛围。

2.组织实施阶段(9—11月中旬)。各处室(中心)认真落实《省司法厅机关申报2022年省文明单位任务分解表》要求,结合本处室职能职责,主动承担创建任务,细化实施方案,确保各项工作落到实处。广泛开展文明处室、文明标兵、文明家庭等各项创先争优评选活动。结合精细化管理要求,实现基础工作规范化、业务工作制度化、考核工作常态化,力求做到“四有”,即有健全的组织机构、有可行的工作规划、有足够的活动经费、有和谐的文明氛围。

3.自查评估阶段(11月底前)。按照湖南省文明单位测评标准,组织自查评估。由厅文明创建办牵头,及时向上级部门提出申报申请。针对自查结果,认真查找差距,整改完善,逐一做好查漏补缺工作。

4.迎接检查阶段(12月)。深入总结创建工作,全面展示文明创建工作所取得的成果,接受检查考核。

(二)创建内容

1.加强政治机关建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本政治任务,强化政治机关意识教育和党的忠诚教育,全面落实党组会“第一议题”制度和党支部“周学”制度,开展每月一次的专题学习研讨,落实领导干部带头讲党课、宣讲理论、作形势报告机制,引导全体干部职工切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。认真学习宣传贯彻党的二十大精神,采取专题辅导讲座、宣讲报告会、主题党日、政治轮训等形式,切实把干部职工的思想和行动统一到党的二十大确定的目标上来。开展“大学习、走在前”全民阅读进机关活动,深入学习贯彻习近平法治思想,重点学习习近平总书记关于政法工作和司法行政工作的重要讲话重要指示批示精神。建立完善党史学习教育长效机制,举办专题宣讲、组织学习研讨、撰写心得体会、深化理论阐释等活动,加强思想道德建设,大力弘扬和培育建党精神、民族精神、爱国精神。持续推进青年理论武装,召开青年理论学习交流会,评选青年学习标兵。坚持夯实基层基础,以深化“三表率一模范”机关创建为重点,大力实施党支部“五化”提质工程,强化党支部主题党日、组织生活会等基本制度落实,不断提升基层党组织政治功能。

2.推动法治服务为民。牢固树立人民至上理念,围绕服务发展大局彰显司法行政新担当,重点在安商、利企、便民上推出法治服务新举措。科学编制2023年立法计划和立法项目库,加快出台《湖南省乡村振兴促进条例》《湘江新区管理条例》等法规规章,加强涉企、新经济、新业态等领域执法监督,常态推进企业法治体检。优化涉企公共法律服务模式,打造公证、仲裁、调解“一站式”服务平台,帮助企业纾困增效。加强“放管服”改革法治协调和法治保障,推动更多事项“一件事一次办”“全程网办”“跨省通办”。全面推进乡村振兴,巩固脱贫攻坚成果,做好“有效衔接”工作。持续开展“我为群众办实事”实践活动,以公共法律服务为“总抓手”,统筹盘活、做优做强各项工作,高质高效办好重点民生实事项目,不断满足人民群众日益增长的法律服务需求。大力开展“乡村振兴·法治同行”“法润三湘”等活动,积极支持、组织开展志愿者服务活动。

3.大力弘扬文明新风。围绕迎接和宣传党的二十大精神,开展献礼二十大主题宣传,通过成就宣传、典型宣传,引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。认真贯彻落实两个《纲要》,抓实“道德讲堂”,完善对司法行政展厅的建设,积极开展诚信教育、家风建设,教育干部职工遵守公民基本道德规范和市民行为准则,加强革命传统教育,积极探索建设以红色法治文化为主题的高质量法治宣传教育基地。建立学雷锋志愿者服务队伍,大力开展争创“文明处室”“文明家庭”“文明职工”“道德模范”等一系列群众性的创建活动。充分发挥工青妇等群团组织的桥梁纽带作用,使创建活动寓教于乐,不断提高干部职工的幸福指数。大力挖掘选树身边典型,评选表彰一批在安保维稳、疫情防控、扫黑除恶、乡村振兴等重点工作方面和年度工作的先进集体和个人。

4.加强廉洁文化建设。认真贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,把廉洁教育列入培训内容,组织开展警示教育、廉政党课、政策宣讲等活动,深入开展家教家风建设,引导干部职工廉洁履职、廉洁齐家。加强阵地建设,突出以政治机关建设、习近平法治思想、清廉单元为重点内容的宣传,通过设立文化长廊、宣传橱窗、微信公众号等形式,努力建设正气充盈的机关文化。大力推动清廉机关、清廉监所、清廉支部建设,巩固“红、黄、蓝”廉政风险排查机制成果,加强对“一把手”和领导班子的监督管理,推动本单位政治生态持续向上向好。推进综治工作(平安建设),落实社会治安综合治理措施,确保无群体性事件,无社会治安和刑事案件,无重大失密、泄密、火灾、医疗、交通等安全质量责任事故等。

5.构建美丽单位环境。加大硬件建设投入,实施净化、绿化、美化、亮化工程,修缮文体设施,努力建设环境优美、布局合理、有益于干部职工身心健康的工作环境和文体活动环境,打造健康卫生环境,加强环境保护和节能减排工作。积极做好新冠肺炎疫情防控工作,搞好办公场所消毒和重点人员防控。组织推动垃圾分类、无烟机关建设,营造健康、和谐的良好氛围。

五、工作要求

1.切实加强领导。文明创建工作涉及面广、任务重、难度大、要求高,各处室(中心)要高度重视,切实加强组织领导,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

2.广泛宣传发动。要全面动员,组织多形式、多层面的学习宣传,调动全体干部职工的积极性,确保全员参与,人人知晓。及时发掘文明创建工作中涌现出来的先进典型和事迹,大力宣传文明创建成果。

3.强化统筹保障。加强与上级机关的联系,主动请示汇报,积极争取工作支持,形成文明创建工作合力。加大投入力度,在人、财、物等方面给予有力的支持和保障,确保创建工作顺利开展。

4.提高工作实效。各处室(中心)要在工作专班的统一领导和管理下,严格落实责任,整合各方力量,从打基础、抓重点、出实效入手,合理制定工作计划,对一些重点、难点问题,早规划、早起步,争取早日达到目标。要认真对照文明创建标准,找出薄弱环节,逐一自查整改,全面达到工作目标。要加强督促检查工作,严格考核奖惩。

附件:

1.厅机关文明创建工作工作专班人员名单

2.《省司法厅机关申报2022年省文明单位任务分解表》