会议现场

为深入推动党的二十大精神入脑入心、见行见效,推进组织干部工作高质量发展。11月28日,厅党组成员、政治部主任、直属机关党委书记雷丰超以普通党员身份参加所在的厅政治部组织干部处党支部党员大会,并以《深入学习贯彻党的二十大精神着力打造高素质专业化组工干部队伍》为题,为支部党员讲授了一堂专题党课。

雷丰超围绕百年党史与马克思主义中国化的伟大进程,对党的二十大召开的深刻历史背景进行了论述,带领全体党员重点学习了党的二十大报告与组织干部工作有关的内容。他指出,党的二十大报告中对干部、人才、乡村振兴和统战工作都作出了全面部署,特别是专门阐述了干部工作的重要性、工作原则、工作导向,明确突出政治标准、加强干部能力建设、加强干部考核和年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部培养等重要任务,为新时期干部工作指明了方向,提供了遵循。

雷丰超强调,党的二十大报告和修订后的党章关于干部工作新要求,更加凸显了新时代党的组织路线的极端重要性。报告中选人用人的政治标准更加具体,对干部能上能下要求更加严格,人才是第一资源的共识更加广泛。当前,国际国内形势复杂严峻,只有坚决贯彻新时代党的组织路线,增强党组织政治功能和组织功能,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,培养造就大批德才兼备的高素质人才,才能完成全面建设社会主义现代化国家的历史使命。

雷丰超要求,干部人事工作使命光荣、责任重大,要以党的二十大精神为指导,努力把组织干部处建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,全力推动组织干部工作行稳致远发展。一要勤学习,政治上更忠诚。要学原文、悟原理,深刻领悟报告的思想精髓、核心要义、丰富内涵,更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要持续严守纪律规矩,切实增强斗争精神,旗帜鲜明地同一切不正确言论,危害党的事业、危害国家安全的错误行为作坚决斗争,真正把对党绝对忠诚内化于心外化于行,做组织信得过、百姓靠得住的好干部。二要肯钻研,业务上更精通。要善于思考谋划,看问题要坚持稳、准、远,注重平时积累,工作要多打“提前量”,做到发现问题早一程、主动服务先一步、落实落地快一拍。要在知人上下功夫,善于在平时谈话、考察考核中透过表象识人察人。要提升业务能力,勤于钻研、深入思考,争做干部人事工作的“活字典”“百事通”,努力锻造成为开口能讲、提笔能写、问策能对、阅人能辨、遇事能办的组工多面手。三要善作为,工作上更提质。坚持以“时时放心不下”的责任感,抓好今年任务落实和明年工作谋划。要选优配强厅管班子,推进厅局机关、湘警职院和监所班子联动调整。要持续夯实干部工作基础,完善干部信息管理系统平台建设和数据维护,加快推进厅管干部档案数字化工作。健全培养选拔优秀干部常态化工作机制。要从严把关推荐考察、“凡提五必”等重点环节,防止干部“带病提拔”。在协调争取人才政策、统筹推进乡村振兴工作方面持续发力。四要严要求,形象上更干净。要把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基,公道对待干部、公正评价干部、公正使用干部,甘为人梯,乐于奉献,摒弃私心杂念,真正为司法行政改革发展选贤任能。要有“不待扬鞭自奋蹄”的自觉,把“拼”字挺在工作前面,把工作标准从“做没做”“有没有”转向“优不优”“精不精”,做到在关键时刻能随时站出来、在危难关头能随时豁出去,遇到急难险重的事情勇于迎难而上。要牢牢绷紧思想上拒腐防变的弦,时刻明白纪律规定的“红线”和“底线”,清清白白做人,干干净净做事,平等待人、平易近人、平实为人,始终保持清廉本色。

（厅政治部组织干部处供稿）