赵立军，男，汉族，1977年8月出生，1995年5月加入中国共产党，现任省坪塘强制隔离戒毒所二大队副大队长。自2012年从事强制隔离戒毒工作以来，他时刻牢记自己的使命，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，认真履行一个共产党员的职责，凭着强烈的事业心和满腔的工作激情，全身心投入到戒毒工作中，在平凡的岗位上，始终如一，勤奋刻苦，扎实工作，尽自己的所能发挥党员模范带头作用。

　　爱岗敬业 积极创新求突破

　　自部队转业回来，他从一名普通民警做起，在扎实做好本职工作的同时，坚持戒毒业务、戒毒政策的理论学习，在工作中他不断向身边的老民警、老同志请教管理经验，通过自己的努力和同志们的帮助，他的业务水平不断提高，很快他由一个门外汉成为了所里的管理能手。特别是在近几年，随着新形势、新情况的变化，强制隔离戒毒人员情况较以前有了很大的变化，收治人员数量多，人员流动量大，病患人员、滥用合成毒品过量造成的“岔道”人员多，这些新情况对戒毒人员的管理是一个新的挑战。二大队是我所康复教育大队，新学员往往一来就是好几十人，如何让他们服从民警的管教、迅速地适应新环境、防止他们抱团取暖聚众斗殴则成了民警们最头疼的问题。赵立军同志面对这些情况不等不靠，主动想办法进行应对，创新性的开展戒毒人员管理工作，先后制定和推行了《新入所戒毒人员管理细则》、《大队封闭式管理规定》、《戒毒人员“一帮一”实施办法》等一系列切实有效的管理规章制度和办法，将批量来的新入所戒毒人员化整为零，分化瓦解，最大程度上减少了戒毒人员之间发生群体性事件的可能性和机会，确保了场所的安全稳定，多次被所部和省局评为“矫治标兵”和“戒治能手”。

　　攻坚克顽 教育转化出奇招

　　要问赵立军同志一年要同多少戒毒人员谈话，可能没有人能记得清楚，因为他基本上每天都在与这些一般民警不愿意打交道的学员谈心，做他们的思想工作，让他们认清形势、端正态度、争取早日重获新生。

　　戒毒人员李某50多岁了，当过村支书，生活阅历非常丰富，入所以后一直不能安心戒毒，对民警的管理教育不能正确对待，是难改人员中的老大难。为了转化这名戒毒人员，赵队长曾多次到大队找该员进行谈话。刚开始的时候，李某对赵队长的谈话不冷不热，不愿意和他交流自己的想法。他在充分了解该员的家庭情况和经历后，用自己的切身体会和李某畅谈自己是怎么样看待人生，怎么样对待困难和挫折，鼓励李某放下思想包袱，同时对李某的长处和优点给予充分肯定，李某树立自信心。这种巧妙的心理战术拉近了与李某的心灵距离，最终他被赵队长的诚心和耐心所感动，表示一定会安心服教，重新做人。目前该员利用自己的特长在大队担任促进会成员。

　　戒毒人员马某入所以来一直借有病之机，小病大养，不参加学习、训练，经民警多次教育仍效果不佳。赵队长详细了解马某的情况后，专门制定了教育转化计划。他首先安排将马某送往血吸虫专科医院检查和诊断，进行药物治疗，使马某倍感戒毒所的温暖和民警对他的关心。由于马某疑病心理较重，对自己的病情极为担心，赵队长特地请来了患有十多年血吸虫病史的民警与他进行谈话，交流治疗经验和过程，鼓励他树立信心，配合治疗。通过细致的工作，马某终于彻底放下了思想包袱，自觉参加正常的学习、训练，目前在所表现良好。

　　严于律己 廉洁自律树标杆

　　自加入党组织以来，为了维护党员形象，维护党的纯洁和尊严，他始终不忘入党誓词，时刻以一个党员的身份来严格要求自己，坚决抵制不良思潮的影响。在处理戒毒人员的转所、外出就诊、职业技能培训、奖罚事项、月考核评定、推荐社会适应性训练等等业务过程中，赵立军同志能够坚持原则，秉公办事，廉洁自律，凡是规定不准做的事坚决不做，从来没有接受过戒毒人员及其家属亲友的钱物和吃请。

　　戒毒人员谢某是个大学生，文化程度较高，但平时却寡言少语，原来他是担心这次戒毒会给自己留下污点。赵队长发现他的不安与拘束，他充分发挥谢某大学生的优点，让他在大队担任民主促进会的学习委员，谢某的积极性给调动起来了，在大队发挥了很好的作用。后来根据谢某的表现，经过诊断评估，谢某提前回社区进行社会适应性训练。后来他在给赵队长的回信中写道“您是我所认识的最慈祥的领导，我想过多的形式主义也没有什么用，说得再怎么冠冕堂皇也不如我用实际行动来向您汇报来得更直接！”为了感谢赵队长，谢某的父亲特意从南京赶到坪塘，给赵队长送上了一千元的红包，被赵立军同志惋言拒绝。谢的父亲感动的说：“您这不仅仅是在廉洁公正执法，更是在行善积德啊！是您救了我的儿子，我们全家都感谢您和戒毒所的所有民警！”

　　作为一名新时期的共产党员，他以“奉献不言苦，追求无止境”为自己的人生格言，一直在努力前进，在今后的工作和生活中，还需更进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，加倍努力工作，提高自己的思想觉悟和业务水平，做一名名副其实的“四优”党员。